غضبٌ شعبيٌ كبير على المدوّنة الوظيفية!.. لم أر غضباً وإجماعاً شعبياً كهذا منذ سنوات، حتى شعرت أن انقطاع المرتبات أهون على الموظف من مدوّنة السلوك الوظيفي!
تعاقبون الموظفين على صبرهم 7 سنوات بدون مرتبات بفرض مدوّنة هي أقرب للعبودية والإذلال!.
تذكّروا أولاً أن مرتب الموظف حقٌ خالصٌ بالدستور والقانون شئتم أم أبيتم!، وتذكّروا ثانياً أن القيمة الحقيقية للمرتب اليوم أقل من 20% من قيمته قبل 7 سنوات! وفوق ذلك تفرضون على الموظف مدوّنةَ شروطٍ غير دستورية وغير قانونية وغير إنسانية!.
لذلك، إمّا أن تسحبوا المدوّنة وكأنها لم تكن، أو أن يجأر الشعب اليمني بالشكوى للأمم المتحدة لإلغاء المدوّنة السخيفة!، أو أن ينفجر الشعب فلا يُبقي ولا يذر.
من صفحته على "فيسبوك"
