مستشار قانوني يمني كتب يقول: أي دولة تدخل تحت البند السابع في هناك معايير وشروط ومواثيق دوليه يجب الالتزام بها ...منها مثلا لو دخلت الدولة تحت البند السابع لنقل عام 2014م تحت البند السابع ..تلتزم الأمم المتحدة بتوفير حياة كريمة لمواطني ذلك البلد فلو راتبك مثلا 57000 ريال يمني في عام 2014م يقيد المقابل له بالعملة الصعبة مثلا مايعادل 1000 سعودي لذلك ...من ادخلك تحت البند السابع ملزم بأن يكون راتبك 1000 سعودي ..وقس على ذلك فلو راتبك 228000 ريال يمني عام 2014م عندما كان صرف السعودي 57 سيكون راتبك 4000 سعودي...لذلك أنا أرى أن من أهم بنود الإضراب هو انزال لجنه دولية تشرف على موضوع الرواتب ...لأنه على قول المحامي ...هي تصرف لكم وفق هذه المعايير الدولية بس الهوامير يلهفوها.
أدعو الجميع إلى الدخول في مواقع النت لمعرفة حقوق الشعب والدولة الواقعة تحت البند السابع..
فما ضاع حق وراؤه مطالب.
